Gema Horcajada

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PLANES BASADOS EN PROMOVER BIENESTAR DE LAS PERSONAS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DEL ENTRENAMIENTO DEL CUERPO Y MENTE.

“No hay mayor bienestar que la paz interior”

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Tendemos a creer que nuestro cuerpo físico va por un lado y, nuestra mente por otro, sin embargo, es a veces cuando sobre pasamos nuestros propios límites cuando el cuerpo nos da señales de que algo no está yendo bien.

Tomar conciencia de él, soltar tensiones acumuladas, llevar nuestra atención a respirar en molestias que podamos estar experimentando, tratarnos con respeto …es clave para no llegar a los extremos. Por ello, la combinación del entrenamiento de nuestra mente (a través de la práctica de mindfulness) y el mantenimiento de nuestro cuerpo físico es crucial para mantenernos en equilibrio.

Mindfulness fue traído a Occidente de la mano de un médico pionero en la investigación de los beneficios de la atención plena. 

Como obtuvo buenos resultados, muchos otros científicos se interesaron por el mindfulness y comenzaron a hacer estudios. Así es cómo demostraron los beneficios que tiene esta práctica.

“La meditación es el arte de parar”

Actividad física laboral

Sentirse más motivado en el trabajo, tener confianza y seguridad en uno mismo, contar con menos estrés, crear un vínculo con el resto de compañeros fuera de su rutina diaria… son algunas de las ventajas que tiene la realización de la actividad física en el entorno laboral.

Desde este punto de partida, nos adaptamos a las necesidades que tenga la empresa y creamos programas específicos.

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